عطاء
  • الرئيسية
  • المنتجات
  • متجر التحول
مساعدة
  • ابدأ
    نبذة دليل تهيئة المنصة
  • الخطط
    إنشاء الخطة السنوية طريقة بناء الخطة السنوية محرك سير الإجراءات ملخص الخطة السنوية
  • نماذج التسجيل
    تسجيل و إدارة المستخدمين إعدادات تسجيل المستفيدين كيفية إنشاء نموذج تسجيل مستفيدين إنشاء وإدارة اللجان
  • إدارة المنح
    كيفية إنشاء فترات المنح الاستخراج المحدد لطلبات المنح
  • إدارة المشاريع
    نقل المشاريع تغيير مدير المشروع
  • إدارة العقود والاتفاقيات
    إعتماد العقود خصائص العقود
  • إدارة المبادرات
    تفعيل قسم المبادرات إنشاء الإدارات إضافة الصلاحيات والأدوار إضافة تصنيفات المبادرات إنشاء فترات المبادرات
  • الإدارة المالية
    الاطلاع على البيانات المالية اعتمادات الدفعات المالية
  • أخرى
    إدارة التصنيفات إدارة المعايير إعداد القوالب إعدادات التنسيق إعدادات بيانات الموقع
esc

اكتب كلمة البحث في الأعلى.

جاري تحميل البيانات...

مقالات شائعة

طريقة بناء الخطة السنوية كيفية إنشاء نموذج تسجيل مستفيدين كيفية إنشاء فترات المنح محرك سير الإجراءات
esc

اكتب كلمة البحث في الأعلى.

جاري تحميل البيانات...

© 2026 حقوق النشر. التحول التقني

حلول

نظام إدارة الخدمات الإلكترونية، يتيح للجهة تصميم خدماتها واستقبال الطلبات إلكترونيًا، مع توزيع المهام حسب الصلاحيات، وتتبع مراحل المعالجة والتنفيذ، وإرسال الإشعارات الآلية للمستفيدين.

متجر التحول التقني

حزم من الحلول الرقمية المتخصصة تعمل بمنظومة موحدة.

كيان

نظّم الموارد المالية والبشرية لمنظمتك وتابع المشاريع وسير العمل عبر نظام مخصص.

بذل

استقبال التبرعات المالية وأنشاء حملات تبرّع عبر منصة.

نظم

خطّط ونفّذ الفعاليات بأنواعها عبر منصة مجهّزة بأدوات تحسّن كفاءة التنظيم والتسجيل وتنسيق المهام بين اللجان.

خبرة

تقديم الاستشارات عبر منصة استشارية متكاملة لإدارة الاستشارات وتنظيم المواعيد والتواصل مع المستفيدين.

عطاء

تخصيص دورة حياة المنح للمنظمات من طرح مبادرات المنح أو استقبل الطلبات واعتمادها إلكترونياً.

منصتك

تخصيص وتصميم واجهة منظمتك.

قادة

تخصيص العضويات ومجالس الادارة واللجان والاجتماعات.

لقاء

تنظيم الندوات واللقاءات الافتراضية المُباشرة عبر جدولة وأرشفة محتوى الندوات وتنظيم الحضور.

مهارة

أكاديمية تعليمية لتدريب الموظفين والطلّاب والمُستفيدين.